Выборы лучшего -специалиста Украины

Самый свежий материал от известного автора Римма Хоум. Тренинг проходил марта. Подойдет для экспертов, тренеров, инфобизнесменов, коучей, консультантов. Материал получает метку эксклюзивного материала! Материал прислал анонимный пользователь без комментариев. Материал может быть удален по запросу правообладателя! Этот интенсив для тех, кто делает первые шаги и только начинает привлекать клиентов на свои курсы в интернете, а также для тех экспертов, кто уже попробовал несколько методов запуска и хочет проще, быстрее и дешевле! Для инфобизнесменов и продюсеров: Какой результат Вы получите: У вас будет простая и понятная система, которая будет приносить вам стабильный доход

Программа менеджер по персоналу+практикующий психолог+бизнес-тренер

Трудовые обязанности Тренинг-менеджер разрабатывает и проводит тренинги и семинары. Разрабатывает планы и графики проведения тренингов. Производит расчёт бюджета на проведение тренингов.

В современном мире менеджер по персоналу — это не просто сервисная Бизнес-тренер, HR-менеджер, консультант, организатор тренингов.

Светлана присоединилась к команде в году, имея 8-летний опыт работы в стратегическом консалтинге в компании , как в роли руководителя проектов, так и в качестве руководителя отдела персонала российского представительства одной из крупнейших международных компаний в области стратегического консалтинга. Клиентами Светланы являются крупные российские государственные и частные компании в различных отраслях транспорт и перевозки, банковская отрасль, строительство и девелопмент, лизинг, нефтепереработка и нефтехимия и т.

Светлана окончила факультет антикризисного управления Государственного Университета Управления, а также Российско-немецкую программу по экономике предприятия, по результатам которой продолжила обучение в Германии. Также обладает квалификацией сертифицированный специалист по управленческому учету. Соколова Татьяна В настоящий момент работает в компании"Яндекс" заместителем руководителя отдела административного управления персоналом.

Имеет обширный опыт работы в крупных компаниях в сфере . Московский Гуманитарный Университет управление персоналом , Московская Гуманитарно-Социальная Академия юридический, диплом с отличием Задать вопросы по программе можно по прямому телефону:

В рамках профлагеря дети погружаются в профессию вместе с ведущими тренерами и экспертами, создают проекты и развивают необходимые для профессионала навыки. Кроме этого, после смены участники проходят профориентационное тестирование. Николай Пряжников Доктор педагогических наук, профессор кафедры возрастной психологии факультета психологии МГУ им. Обладатель более 30 премий международных и российских конкурсов дизайна и рекламы. Лауреат Государственной премии РФ в области литературы и искусства.

Графический дизайнер с года.

Тренеры и преподаватели программы — практикующие директора по человеческим бизнес-консультант, директор по развитию персонала, бизнес-тренер; лекции: «Основы менеджмента» «Психология и Игра в тренинге.

Организуем грандиозные проекты в ряде городов России: Мы разработали уникальные тренинговые продукты в области продаж по телефону, и мы одна из немногих тренинговых компаний, имеющих патенты на изобретения полезные модели в области образования. Семинар Семинар в рамках которого будут предоставлены уникальные аналитические материалы, статистические данные для руководителей и предпринимателей.

Михаил Делягин Подробнее Мастер-классы И. Хакамада Материал мастер-классов основан на личном опыте Ирины Хакамада. Предлагаемые подходы и инструменты подтверждаются яркими вдохновляющими примерами из жизни. Ирина Хакамада Семинар М. Поташева Принимать решения сложно.

Список тренеров

Что такое ресурсные ходы в переговорах. Чем должен заниматься отдел маркетинга, и как управлять маркетингом в организации? Практические инструменты анализа клиентов и рынков. Проработка продуктовой и ценовой политики. Рассмотрение возможных каналов распределения продукта и оценка их эффективности. Однако при переходе специалиста по работе с персоналом в новый статус появляется недостаток навыков стратегического планирования и принятия управленческих решений в долгосрочной перспективе.

Авиационный специалист (1). Автожестянщик Менеджер (86). Менеджер по персоналу (4) Психолог (1). Работник () Тренер (10). Туроператор .

Стаж научно-педагогической работы - более 10 лет. Сфера научных интересов - информационные технологии в управленческой деятельности, задачи оптимизации. Автор и соавтор более 60 научных, учебно-методических работ и статей. Опыт успешного проведения корпаративных тренингов в компаниях: Куткович Оксана Вячеславовна Бизнес — тренер, консультант, руководитель проектов по управлению персоналом Автор более 30 публикаций в области социальной и практической психологии.

Автор семинаров и тренингов по лидерству, командобразованию, подбору персонала.

Практикующий психолог, тренер, психолог онлайн, дипломированный магистр психологии

Среди несправедливостей мира, несовершенства человеческой природы хочется иногда чего-то, наполненного добром и теплотой к людям. Почему бы не начать с себя? Почему бы не попытаться приступить к борьбе с мировым злом, обратившись к самому малому — к себе? Ведь это далеко не так легко, как кажется на первый взгляд. И помощью в этом деле могут послужить мотивационные книги, чья польза доказывается опытом многих людей. Райан Автор этой книги, будучи известным бизнес-тренером и лектором по психологии, говорит о том, как выполнять обещания, данные самим себе, как идти к цели, не сбиваясь на пути, и как перестать откладывать на завтра то, что можно сделать сегодня.

Психология: мифы и реальность. Мы говорим о психологии по делу. . бизнес-тренер, специалист по оценке и мотивации персонала Ольга Давыдова.

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях: Трудоустройство Вы получите знания, которые помогут вам работать с крупными клиентами.

Лариса Геннадьевна Дубовикова

Консультант губернатора Костромской области. Руководитель факультета бизнес-тренинга, декан Высшая школа социально-управленческого консалтинга. Российская академия госслужбы при президенте РАГС. Высшая школа социально-управленческого консалтинга. Московский государственный университет им. Основные клиенты Производственные и дистрибьюторские компании:

Резюме: Директор, ведущий бизнес-тренер, Саратов, Образование: Высшее , Возраст: 45 лет, по договоренности.

Корпоративное обучение психологические, навыковые, управленческие тренинги, тренинги личностного роста, супервизии, командный коучинг, семинары, игры, корпоративные сессии - проведение собственных программ, в том числе - вебинары , а также разработка целевых модулей и программ обучения для заказчиков. Посттренинговое сопровождение - оценка, анализ эффективности обучения и обратная связь. Психологическое сопровождение бизнеса продавцы-консультанты, менеджеры по продажам, сотрудники главного офиса, руководители отдела, директора.

Разработка ИПР для сотрудников, руководителей бизнеса на основе проведенных мероприятий. Предоставление обратной связи в виде рекомендаций, оцифровки данных, устных или письменных заключений. Индивидуальный коучинг для собственников и ТОП-менеджеров Компании. Бизнес-коучинг, коучинг личной эффективности, карьерный коучинг. Решение задач подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка, аттестация, диагностика персонала. Работа с командой - навыковые, целевые, психологические тренинги, командный коучинг.

Результатом является замотивированная, эффективная команда профессионалов, достигающая поставленных целей компании. Налаживание коммуникаций внутри коллектива и между отделами, структурными подразделениями в компании. Как результат - единое информационное поле в компании, эффективные межличностные коммуникации, позволяющие оперативно принимать решения и развивать бизнес. На сегодняшний день дополнительно занимаюсь собственным проектом направление для женщин, семейных пар, а также успешно развиваю отдельное направление для руководителей и собственников бизнеса.

Подбор и формирование команд заказчиков под цели и миссию компании.

Бизнес-тренер

Управление персоналом; енная служба управления персоналом функции, задачи, структура ; . Определение основных -процессов в организации; . Задачи, цели, требования к профессии; . Кадровая политика на разных стадиях развития; . Матрица Бостонской консультативной группы; .

Тренинг-менеджер обучает людей, помогает им раскрыть свой внутренний потенциал, тренинг-менеджера или менеджера по развитию персонала в или консалтинговой компании или бизнес-тренера, тренера-консультанта; Менеджмент · Психология · Психология служебной деятельности · Сервис.

Участницы мероприятия — обладательницы богатого опыта в разных сферах бизнеса — поделились своим взглядом на предпринимательство. В том числе в разрезе его региональных особенностей. Так сложилось исторически — Давайте начнем разговор с того, есть ли вообще такое явление, как женское предпринимательство, и чем оно так фактурно выделяется по сравнению с мужским? Существуют ли чисто женские сферы бизнеса, т. Женщина в предпринимательстве все равно начинала со сферы услуг.

И наверное поэтому женщине исторически эта сфера ближе. Я в нашем городе работаю уже 35 лет, и я не помню ни одной дамы, которая вращала бы миллиардными оборотами. То есть речь все равно о небольших предприятиях. Когда решаешь открыть свой бизнес, всегда очень важно понять, что ты можешь делать. Когда я ушла из редакции, я знала, что я могу торговать только книгами или цветами. Тогда в городе все редакции распадались, закрылись все предприятия, осталась одна торговля.

Надо было что-то делать. Не могла же я торговать железом. Меня как-то поздравляли с каким-то праздником, и клиент сказал, что все предприниматели, с его точки зрения, делятся на три категории:

«Менеджер по персоналу + практикующий психолог + бизнес-тренер»

Такие специалисты в большинстве своем имеют высокую мотивацию и стремление достичь результата. Ведь от этого зависит, будет ли данный тренер востребован в будущем. Наиболее популярными и, соответственно, наиболее востребованными компаниями на рынке тренинговых услуг являются: В Украине спектр их услуг довольно обширный, а качество не всегда надлежащее. Тренер, работающий в штате компании, в большинстве своем ориентирован на достижение стратегической цели и знает, чего от него ожидают.

Оксана Курасса отмечает, что, по ее опыту, у внутреннего тренера уровень ответственности обычно выше.

Оксана Щур – бизнес тренер, магистр психологии; ведущий специалист из подбору и адаптации персонала, менеджер по персоналу компании.

Так уж устроено в жизни, что хорошее всегда пролетает быстро. Так же быстро пролетело время нашей учебы в НГУ. Казалось, совсем недавно мы ступили на порог этого заведения, чтобы получить одну из интереснейших специальностей — менеджер по персоналу. Началась наша студенческая жизнь, полная радостных впечатлений и маленьких огорчений. Мы пришли сюда с разными целями, но все мы убеждены в одном — в высочайшем качестве полученного образования. Для тех из нас, кто имеет опыт работы, в нашей специальности открылись новые грани.

Теперь мы знаем, как должна функционировать организация, как ориентироваться на рынке труда, как лучше понимать людей, а также многое другое. Нам немного грустно — ведь нужно расставаться с нашими замечательными преподавателями, которые старались передать нам все свои знания, от объёма которых наша голова трещала. Мы расстаемся с друзьями, с милым ритуалом совместного поедания вкуснейших пирогов, празднований дней рождения и беседами по дороге в город.

Мы - группа — это звучит гордо, теплом отзывается в душе. Вместе с новой профессией мы получили звание - настоящий бренд: И переполняет профессиональная гордость и уверенность в своих силах.

Игорь Адашевский

Организация системы развития персонала. Анализ рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала. Разработка планов, методических материалов, учебных планов и программ, проектов локальных актов по обучению и развитию персонала, включая оценку затрат. Организация мероприятий по обучению персонала. Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию обучения персонала.

Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала.

55 резюме по запросу «менеджер по персоналу,бизнес-тренер» в О. Гончара; факультет психологии; кафедра социальной психологии Подробнее.

По отзывам участников, каждый тренинг дает возможность узнать что-то новое и получить заряд позитивной энергии. Регистрация Отзывы Александр Самойлов имеет подготовку академического психолога и многолетний опыт ведения собственного бизнеса. Это уникальное сочетание, которое делает его тренинги, с одной стороны, грамотными с точки зрения психологии, с другой - приближенными к реальным проблемам отечественного бизнесмена.

Важно и то, что на занятиях Александра комфортно и не скучно: Дмитрий Гурский, Директор в"Айдиономикс" Мы общались с Александром до тренинга в формате консультаций. Мне нужно было наиболее выгодно разрешить одни очень интересные и важные переговоры.

Мотивация персонала Основы управления персоналом

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!